服务再提升 素质再提高市领导寄语开发区经发局新年新气象

杭卫东

本报讯“2018年最大的遗憾是什么？怎么办？2019年最想做成的事是什么？怎么做？”12月25日，市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记唐道伦调研开发区经发局时，连珠炮般地提问，让冬日的经发局干部职工头上冒汗。陪同调研的开发区领导何栩、刘晓松、王岩、卫龙君，开发区党政办、目标办负责人也感到压力山大。

听完开发区经发局负责人的情况汇报后，唐道伦没有谈成绩，而是针对问题，开门见山，直奔主题。2018年经发局最大的遗憾是网格化服务，远远没有达到预期。反馈的问题，有多少是网格员自己发现并提出的；有多少是企业自己提出的，或者直接和领导对接的。这说明网格化服务人员工作没有到位，要真正沉到一线、主动靠前，将企业发展的真实情况反馈上来，从中发现问题并通过领导推动、部门协作解决问题。“要对分管领导服务企业的及时性和有效性进行客观评价，要为企业提供数据评价。”经发局要履行经信、发改、商务等职能，是一个综合性部门，唐道伦要求经发局充分发挥自身作用，分析企业发展情况，形成资料为领导决策提供参考。

在分析开发区企业发展情况后，唐道伦对2019年宏观经济走势持乐观态度，对开发区的快速发展充满信心。“今年没做成的事，现在就要开始准备，明年确保完成。”唐道伦要求开发区经发局努力激发干部职工的工作激情，以服务企业为抓手，在服务企业过程中实现有效管理，以经济、法律手段实现行政管理的目的。他同时要求经发局干部职工加强学习，努力提升业务水平和综合素质，通过自身能务和管理水平的提高，助推开发区经济快速发展。