金湖发改委抓实纪检监察工作

梁承中陈建永

本报讯今年以来，金湖县发改委按照县委、县政府和县纪委的工作部署及要求，结合纪检监察工作实际，坚持依法行政、廉洁从政，为发改工作提供纪律保障。

一是抓规范管理，确保制度执行。深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省市区关于厉行节约的各项规定要求，不断加强委内各项规范性管理意见的执行刚性。一方面，在委内推行整体高效的工作运行机制，完善议事决策机制、沟通协调机制、执行监督机制、人才培养机制以及考核评议机制。另一方面，注重抓好厉行节约各项制度的过程监督。严格控制办公经费、接待费用等各类行政经费支出；规范办公用品的配备、采购、领用程序；完善工作会议、工作联系、文件签发等审批流程。

二是抓岗位监督，确保责任落实。继续推行“一岗双责”管理。与委各科室、分局、中心签订年度党风廉政暨“一岗双责”承诺书，要求各分管领导、科室负责人在抓好业务工作的同时强化人员管理，并建立好工作动态管理台帐，确保不出现重大责任事故。继续加强岗位廉政风险防控。规范全委行政权力网上公开透明运行工作推进机制，以加强岗位风险点监控为重点，做好日常的督促管理和办件运行的实时监控，进一步提升全委的政务服务能力和工作水平。

三是抓作风效能，确保成效提升。开展机关考评促绩效。每周编制工作周报，将重点工作分工情况、工作推进落实情况、具体问题解决情况等通报全委，接受全委人员的监督评议，形成互相激励、良性竞争的良好工作氛围。通过个人述职、民主测评、个别谈话、班子评议等程序，对全委干部职工的德能勤绩等综合情况进行评估，以此增强全委工作人员的危机感、责任感和使命感。继续加强政风行风建设和作风效能建设，将民主评议活动中排查出问题，作为今后工作的重要抓手不断推进落实，进一步打造服务一流、作风过硬的部门形象。