苏淮高新区压实党风廉政建设主体责任

颜朝猛李田

苏淮高新区是全市重点打造的“4+2”特色产业的重要载体，目前正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，面对“263”专项行动、“四个一批”集中整治等任务，新区党工委围绕政治生态建设，提高政治站位，强化工作举措，着力以主体责任的强化落实推动党风廉政建设取得新成效，助力科学跨越发展取得新突破。

强化机制保障促推进。始终把党风廉政建设作为推动新区科学跨越发展的引领与保障工程，着力构建党风廉政建设主体责任落实保障机制，制订了落实主体责任五项举措、责任清单和季度工季，层层签订责任状，强化党委主要负责人、分管负责人、其他成员的工作责任。把党风廉政责任制落实情况作为基层党委年度“六述”评议的重要内容，制订全年落实党风廉政建设责任制考核实施办法，纳入科学跨越目标考核体系，每季度组织一次党风廉政建设责任制落实情况检查，并单列项目予以加减分，在季度考核绩效中兑现。在一、二季度的目标考评中，有3个基层党委因此项扣分而被降低了综合考核格次。

强化以身作则促担当。始终把党风廉政建设摆到重要位置聚力聚焦，作为每次党工委会议必修课与应答题，反复强调，常抓不懈。党工委主要负责人坚持原则，过堂顶真，落细落小，真正让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。党工委各位成员时刻绷紧主体责任、一岗双责这根弦，到基层检查指导工作时，不仅检查具体工作开展情况，还同时检查党风廉政责任制落实情况，对发现的问题，下发整改通知单，限期整改到位，为基层党委抓主体责任落实树样子做表率。各基层党组织立足实际，认真履职，主动作为。目前，各级党组织“人人有责任、个个讲担当、层层抓落实”的党风廉政建设工作格局已经形成。

强化责任倒查促落实。围绕市委、市纪委关于党风廉政建设的总体部署，紧扣市委姚晓东书记在县区委书记述职评议时点评意见、全市党风廉政建设责任制考核反馈意见和市委巡察交办问题等，制定落实整改的具体措施，进一步强化责任补齐短板。注重把党风廉政建设责任制落实情况与推动转型升级科学跨越发展相结合，把党风廉政建设融入到具体工作开展之中，抓责任落实抓工作推动，对履职不力的坚决予以问责。在案件查处时，不仅追究直接人员的具体责任，还落实“一岗双责”，倒查追究相关人员的领导责任。今年以来，先后有6名人员因主体责任落实不到位被问责，既推动了单项工作开展，又强化了主体责任落实。

强化全程留痕促成效。建立与完善党风廉政建设主体责任落实全程留痕制度，把党风廉政建设主体责任落实情况专项档案资料，作为考核衡量工作开展情况的重要依据。本着“一份内容详实的工作总结、一套比较完善的台账资料和一个形象生动的PPT”等“三个一”要求，突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，做到有文字、有图片、有视频，定期组织学习交流，推动主体责任落地生根、取得实效。